DXエンジニアとは｜年収、将来性、必要スキルを徹底解説

現在、日本全国でDXが進められており、これを推進する立場としてDXエンジニアが注目されています。
皆さんも耳にしたことがあるキーワードではないでしょうか？

ただ、DXエンジニアは比較的新しい職種であるため、その役割や仕事内容、必要なスキルについて十分に知られていない状況です。また、年収や将来性についても詳しくない人が大半でしょう。今回は、DXエンジニアとは何かについて詳しく解説していきます。

そもそもDXとは

そもそもDX（デジタルトランスフォーメーション）とは、デジタル技術を活用してビジネスモデルや業務プロセスを変革し、競争力を向上させる取り組みです。単なるIT導入ではなく、データ活用や自動化を通じて新しい価値の創出を目指すことが重要なポイントと言えます。

具体的には、AIやクラウド、IoTなどを活用し、顧客体験の向上や業務効率化を図ります。なお、DXの成功には組織文化の変革も不可欠です。そのため、経営層のリーダーシップや従業員の意識改革も求められます。

DXエンジニアとは

DXエンジニアとは、デジタル技術を活用して企業の業務改革やビジネスモデル変革を推進するエンジニアです。クラウドやデータ分析、AIなどの最新技術を駆使し、業務の効率化や新たな価値の創出を支援します。単なるシステム開発だけでなく、業務プロセスの課題を分析し、最適なソリューションを設計・実装する役割を担うことが特徴です。

さらに、ビジネス部門との連携やチェンジマネジメントの分野も担当しなければなりません。一般的なエンジニアの業務範囲だけではなく、企業のDX推進をリードするために、幅広い業務を担います。

DXエンジニアの仕事内容・領域

DXエンジニアと呼ばれるポジションには、様々な仕事内容や領域があります。具体的には、以下のような細分化が可能です。

DX戦略の立案（プロデューサー）

企業のDX戦略を策定し、ビジネスモデルや業務の変革を主導する役割を担います。場合によってはDXコンサルタントと呼ばれることもありますが、DXエンジニアがこの業務を担うこともあるため、意識しておきましょう。市場や業界の動向を分析し、デジタル技術を活用した新たな価値の創出を目指します。

戦略の立案に当たっては、企業の課題を整理し、AIやクラウド、データ分析などの技術をどのように活用するか決定します。また、経営層や各部門と連携し、DXのロードマップを作成し、目標を設定する作業も必要です。エンジニアとしての技術力だけでなく、ビジネス面も理解し、現場の意見を反映しながら戦略を練らなければなりません。

DXプロジェクトの立ち上げ・推進（マネージャー）

DXのプロジェクトの立ち上げと推進を担当し、スムーズな実行を支援するポジションです。一般的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと呼ばれますが、DXプロジェクトにおいてはDXエンジニアが担当することも見受けられます。プロジェクトの目的を明確にし、関係者の合意形成を図りながら、タスク管理や進捗管理を進めます。

また、システム開発チームや業務部門、経営層など複数の関係者の橋渡し役としての役割も担います。コミュニケーションを円滑にすることで、様々な課題をいち早く解決するのです。他にもリスク管理や予算管理にも関与し、計画通りにプロジェクトを完了させるためのリーダーシップが求められます。

DXに向けた設計（アーキテクト）

DXの実現に向けたシステム設計もDXエンジニアの担当範囲です。クラウドやデータ基盤、AIなどの技術を組み合わせ、最適なシステムアーキテクチャを設計します。特に、拡張性やセキュリティ、データ統合などを考慮した設計が必要です。

また、業務のデジタル化を進めるために、マイクロサービスやAPIの活用も検討しなければなりません。今後システムの用途が変化することも考えられ、柔軟なシステムを構築することを心がけます。また、最新技術を生かしつつ、既存のレガシーシステムとの連携を図るスキルも必要です。

DXに必要な実装（プログラマ）

実際にDXに必要なシステムやアプリケーションの実装を担当しなければなりません。例えば、Webやモバイルアプリの開発、APIの構築、クラウド環境の運用など、多岐にわたる開発業務を担当しなければなりません。PythonやJava、JavaScriptなど様々なプログラミング言語を用いて、AIやデータ分析システム、業務自動化ツールを開発することも考えられます。

なお、よりDXを推進するためには、DevOpsやCI/CDの手法を取り入れることも重要です。迅速な開発と運用を実現できてこそ、DXエンジニアといえるでしょう。

DXエンジニアに求められるスキル

解説してきた通り、DXエンジニアは非常に多くの仕事を担当します。それに伴い、求められるスキルも多岐にわたるため、注意しましょう。

テクニカルスキル

エンジニアであるため、特に必要となるのはテクニカルスキルです。

システム設計

最初に、システム設計に対応できるだけのスキルが必要です。新しいシステムの構築はもちろん、既存システムとの連携などの考慮が求められます。DXは単なるシステム化ではなく、業務の効率化や変革が求められるため、それに沿ったアーキテクチャを設計できなければなりません。

加えて、これらの設計に対応できるよう、クラウドやAIなど最新の技術を継続的に習得することも求められます。

インフラ

DXを推進するためには、インフラ面の知識も必要です。特にオンプレミスではなく、クラウド技術を活用したインフラを構築・運用できなければなりません。例えば、AWSやAzure、GCPなどの知識を有し、オンプレミスからの移行やマルチクラウド環境の設計などに対応することが求められます。

また、近年はサーバーレスアーキテクチャを活用したシステム設計も増えてきました。DXに必ず必要なスキルではないものの、DXエンジニアならばこの部分も習得できていると良いでしょう。他にも、Infrastructure as Codeを用いた自動化など、運用の効率化にも対応できると理想的です。

アプリケーション開発

DXを推進するシステムを開発するため、フロントエンドとバックエンドのスキルが求められます。また、API開発やマイクロサービスアーキテクチャの設計などもできると、柔軟で拡張性の高いシステム構築に参画できるでしょう。

なお、具体的に必要なプログラミング言語やフレームワークは、どのようなシステムを開発するかによって大きく変化します。DXプロジェクトといえども、構築するものは多岐にわたるため、それに沿ったアプリケーション開発スキルを習得しておかなければなりません。

AI・機械学習

DXに関わりが深いキーワードとして、AIや機械学習が挙げられます。DXエンジニアならば、これらのスキルも習得しておいた方が良いでしょう。プロジェクトによっては、AIエンジニアなど別のエンジニアが参画しますが、DXエンジニアが対応できることで活躍の幅を広げられます。

AIや機械学習を活用できると、DXにおいて業務の自動化やデータ分析の高度化などを実現しやすくなります。また、自然言語処理や画像認識を用いた業務の最適化なども実装できるようになるでしょう。AIや機械学習の実装にはPythonが用いられることが多いため、プログラミング言語や必要なライブラリを習得しておくことが重要です。

DX戦略・マネジメントスキル

DXエンジニアであっても、DX戦略への理解やマネジメントスキルが必要です。

DX戦略策定

DXを成功させるためには、単なるIT導入ではなく、業務改革とセットで考えることが重要です。そのため、既存業務の課題を分析し、デジタル技術を活用した業務改善策を提案するスキルが求められます。DXのフレームワークを理解し、経営戦略とIT戦略を統合するスキルが必要です。また、業界トレンドや最新技術の動向を把握し、持続可能なDX施策を立案するスキルも求められます。

プロジェクトマネジメント

DXプロジェクトは多くの人が関与するため、円滑に進めるためのプロジェクトマネジメントが必要です。DXエンジニアではなく、プロジェクトマネージャーが関与する場合もありますが、マネジメントスキルは必要だと考えておきましょう。PMBOKやITILなどのプロジェクト管理手法を活用し、スケジュール管理やリスク管理を適切にこなしていかなければなりません。エンジニアとビジネスを橋渡ししながらDXを成功させるために、リーダーシップが求められます。

ソフトスキル（ビジネススキル）

ビジネスパーソンとして、ソフトスキルも幅広く求められます。

組織改革・チェンジマネジメント

DXを推進する際には、従来の業務プロセスを変革しなければなりません。しかし、組織内には変化に抵抗する勢力が存在するため、適切なチェンジマネジメントが求められます。従業員の意識改革を促せるような施策を立案し、トレーニングや教育を提供するスキルが必要です。また、経営層と現場の双方を巻き込みながら、スムーズなDX推進を実現するスキルも必要です。

コミュニケーション

様々な関係者と会議をするためのコミュニケーションスキルが不可欠です。特にビジネス側とコミュニケーションをとる際は、専門的な内容をわかりやすく説明できるようにならなければなりません。また、プロジェクトの進行においては、各関係者の要件を的確にヒアリングし、合意形成を図るスキルも求められます。他にも、プレゼンテーションスキルやドキュメンテーションスキルもDXエンジニアにとって重要なスキルと言えます。

DXエンジニアに期待できる年収

DXエンジニアとはいえども、その仕事内容は様々であるため、ポジションによって変動は大きく変化します。

IT人材白書2020の内容を確認してみると、DXエンジニアのうち、戦略の立案や設計など上流工程に関わるポジションは、年収1000万円から1500万円程度が示されています。一般的なシステムエンジニアが年収500万円前後とされているため、これと比較すると非常に高額な年収といえるでしょう。また、業務内容を踏まえて、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントと比較しても十分に高い年収だと考えられます。

一方、DXエンジニアの中でも、開発を担当するポジションは年収が350万円から600万円程度とされています。場合によっては、一般的なシステムエンジニアより高額であるものの、DXエンジニアであるからといって、高年収ではないことが示されているのです。

もし、高年収を狙いたいならば、DXエンジニアの中でも上流工程に携わることを意識しなければなりません。非常に仕事内容が多岐にわたるポジションであるからこそ、自分で対応できる範囲を増やさなければ、思い描くような年収を得られなくなってしまいます。

DXエンジニアの将来性

多くの企業でDXが推進されているものの、まだまだ十分に進められている状況ではありません。DXに取りかかりたいものの、専門知識を持つ人材がいないために躊躇している企業が見受けられます。そのような状況を鑑みると、DXはこれからも続き、DXエンジニアも継続的に求められるでしょう。安定した需要があることから、将来性が明るいポジションと表現して差し支えないでしょう。

加えて、日本中でDXの重要性が認識されているにもかかわらず、DXエンジニアは絶対数が少ない状況です。そのため競合するエンジニアが多く、思うように案件を獲得できないというような状況にもなりづらいでしょう。

また、現在、DXに取り組んでいる企業でもDX2.0には取り組めていないケースが多々あります。そのため、DX2.0にも取り組めるようになれば、既にDXが完了している企業に対してさらなるアプローチができるようになるのです。ビジネスモデルそのものを変革するためには、業界や業種について深く理解することが必要ですが、その部分を習得できれば、DXエンジニアとしてさらに将来性を高めることができるでしょう。

まとめ

近年注目が集まっているDXを担当するDXエンジニアについて解説しました。DXエンジニアとは表現されるものの、その仕事内容は多岐にわたり、どの分野を扱うかによって、年収も大きく異なります。必要なスキルなども変化するため、DXエンジニアを一括りにまとめにするのではなく、仕事内容や領域について、まずは理解することが重要です。

DXエンジニアを目指すならば、仕事内容を踏まえて、その領域で必要なスキルを習得しなければなりません。ただ、対応できる範囲が広ければ広いほど活躍できる幅が広がるため、複数のスキルを習得し、多角的に活躍できるDXエンジニアを目指すことをおすすめします。